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        聚焦主責主業 加快板塊發展 施藝雄帶隊深入金盾智慧停車集團調研

        欄目:公司動態 發布時間:2023-06-29

        6月28日,金盾集團黨委書記、董事長施藝雄帶隊深入金盾智慧停車集團調研。集團在家領導班子及相關部門負責人陪同調研。

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        會上,金盾智慧停車集團黨總支書記、董事長陳煒華圍繞聚焦主責主業加快板塊發展等方面作了專題匯報;金盾智慧停車集團相關部門負責人及權屬企業負責人分別匯報了做大做強主責主業的工作思路、舉措。

        集團領導對金盾智慧停車集團主責主業板塊發展逐一提出意見要求。


        施藝雄對金盾智慧停車集團成立一年多來在推動板塊發展上所取得的成效表示肯定,對下一步工作思路和舉措表示認可。

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        施藝雄強調:

        一是錨定目標,勇于先行先試。要進一步強化做強做優做大國有企業的政治責任感,以加強黨的領導為根本,以深化改革為動力,以提質增效為目標,聚焦主責主業,強化擔當作為。在推動板塊發展進程中,要“早謀劃、早部署、早行動”,瞄準方向即出實招,搶抓項目建設的有利時機,全力加快進度,確保新增停車項目早建成、早接入、早運營、早收益。


        二是多措并舉,強化人才隊伍建設。要圍繞精準引才、科學育才、公平用才、用心留才,全方位創新工作方法,建優工作機制,健全完善目標考核體系,加強專業技能培訓,打造一支有信念、有活力、敢擔當、肯干事的專業人才隊伍。


        三是有力有序,提升軟件平臺服務功能。加大研發力度,盡快提升智慧停車軟件平臺功能,開發兼容度較高模塊,發揮平臺優勢,增加用戶使用頻率,增強用戶體驗感;強管理、練內功,打通信息壁壘,爭取統籌區縣潛在的停車資源數據,鋪開全市停車“一張網”。


        四是凝心聚力,開創板塊發展新局面。要精準定位企業發展方向,優化發展路徑,不斷提升產業和企業效益。加強團隊精神建設,提高團隊意識,全體同志都要有“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”的主人翁意識,團結協作,齊心協力,不斷激發活力,以共謀板塊發展的團結力量來推動一切困難的解決。



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