為全面提升守押隊伍的政治、業務、體能素質,提高員工職業技能,實現教育訓練規范化、常態化,根據工作安排,按照漳州市公安局治安管理支隊轉發《保安武裝守護押運服務安全操作指南(試行)》等精神,金峰分公司于5月利用12天時間組織全體8個市區中隊共435名守押隊員和監控人員進行上半年崗位輪訓。
為加強組織領導,確保輪訓活動不走過場,按照公司統一部署和要求,公司成立了以集團副總經理兼金峰分公司經理陳志剛為組長的輪訓活動領導小組,負責活動的組織實施;由培訓中心制定集團2021年度守押隊員崗位集中輪訓工作的具體實施方案;安辦派員到活動現場就活動的組織實施、人員到位情況進行督導;分管領導到場觀摩、監督輪訓工作的落實情況。
隊列訓練
勤務操作訓練
消防演練
輪訓期間,各中隊利用晚上下班或者周末等空閑時間,按照《漳州市金盾保安服務集團有限公司金峰分公司2021年上半年守押員崗位輪訓實施方案》組織實施,層層組織不同崗位人員開展輪訓工作。堅持“全員參與、立足崗位、注重實效”的原則,以《消防法》《隊列條例》《保安服務管理條例》和漳州市公安局治安管理支隊傳發《保安武裝守護押運服務安全操作指南(試行)》等為指導,通過理論授課、隊列訓練、現場指導等方式進行培訓,切實促進押運隊員綜合素質和服務水平的提高。為使輪訓取得實效,本次培訓還邀請了薌城分局黃建文警官結合實際案例,以案說法對法律知識和公安部關于貫徹執行《專職守護押運人員槍支使用管理條例》進行授課。
黃建文警官授課
理論授課
通過此次培訓,有效提升了隊伍整體戰斗力,基本實現了本次輪訓的初衷,為努力建設一支素質過硬、形象良好的守押隊伍的目標邁出了堅實的一步。